劳动合同终止通知书签名了怎么办

劳动合同终止通知书签名不影响其效力。依据《劳动合同法》，终止通知只需告知，员工签字非必要。不签字同样生效，但若公司提前解除，应支付经济补偿金。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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签名不影响终止。操作如下：1. 确认通知书内容，了解终止原因；2. 若同意，按公司流程办理离职手续；3. 若不同意，收集证据，如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁机构或法院提出异议，维护自身权益。
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处理劳动合同终止通知的常见方式有接受或异议。若认为终止合理，可接受并按规定办理离职；若认为不合理，可提出异议，申请劳动仲裁或诉讼。选择时需根据具体情况及法律依据判断。