劳务派遣加班怎么办

劳务派遣加班，应由用工单位支付加班费。依据《劳动合同法》，用工单位需支付加班费作为劳动者的劳动报酬，若不支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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劳务派遣加班，处理如下：1. 与用工单位沟通，明确加班情况及加班费支付标准。2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉。3. 投诉未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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劳务派遣加班问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用工单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。