寒假工合同期间自离会有什么后果？
龙港市刑事律师
2025-04-09
自离属违法解除劳动合同，或需赔偿损失。依据《劳动合同法》，自离若给用人单位造成损失，员工需承担赔偿责任。不及时处理可能导致法律纠纷及经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离需慎重。若已自离，应：1.立即与用人单位联系，说明情况，尽量协商；2.若给用人单位造成损失，需承担赔偿责任，可协商赔偿金额；3.若协商不成，保留证据，准备通过法律途径解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后果严重，常见处理方式为协商或诉讼。若用人单位有损失，应先协商赔偿；协商不成，可通过法律途径解决，选择诉讼以维护双方权益。
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